VMN media
Werkgeluk als strategisch antwoord op mentale belasting in organisaties
Arbeidskrapte en werkdruk trekken een zware wissel op de mentale veerkracht van medewerkers. Een goed doordachte employee experience biedt kansen.
Trends in solliciteren: cv en motivatiebrief nu echt ten einde
De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om vernieuwde wervingsstrategieën. Schaf het cv en de motivatiebrief af en zet in op skill-based werving en boomerang recruitment, adviseren experts.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Zonder kloppende data laat je als HR kansen onbenut'
Een goed beleid voor duurzame inzetbaarheid staat of valt met goede data. Alleen dan weet je waar in jouw organisatie de uitdagingen zitten en welke doelen je moet stellen. Het is de kunst om die data vervolgens ook goed te benutten. Daniël Rijnbeek van verzekeringsadviseur Howden legt uit hoe data helpt.
Belangrijke vragen en antwoorden die HR helpen bij de re-integratie van zieke werknemers
Met deze faq ontdek je wat je als HR moet weten om de re-integratie effectief te begeleiden en om de terugkeer van zieke medewerkers optimaal te ondersteunen.
Met deze nieuwe voorbeelddocumenten werk jij als HR een stuk efficiënter
Bespaar tijd en maak je HR-werk effectiever door deze voorbeelddocumenten te downloaden en aan te passen voor jouw organisatie. Nieuw toegevoegd: documenten voor persoonlijk ontwikkelplan, diversiteitsbeleid en brieven voor werken vanuit het buitenland.
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers moet positie flexibele werknemers verbeteren
Het wetsvoorstel is bij de Tweede Kamer ingediend. Die moet zich er nu over buigen. Lees meer over het wetsvoorstel en bekijk de PW.-wetgevingskalender.
Werkt deze docent als vrijwilliger of als werknemer? Dit zegt de rechter
Een weekendschool en één van de docenten raken verwikkeld in een juridisch conflict. Volgens de docent is zij werknemer en geen vrijwilliger.
GesponsordGesponsordGesponsord Zo kun je als HR je AI-rol in de organisatie oppakken
Het Open Netwerk van Centraal Beheer boog zich dit jaar over AI. Op dat gebied staat HR vaak nog aan de zijlijn en dat kan nu écht niet meer: "HR heeft een centrale rol in de manier waarop de organisatie met AI omgaat", vinden managing consultants Noor Kok en Tom van Disseldorp. Zij bouwden met het netwerk aan een werkwijze waarmee je die rol kunt oppakken.
Van intentie naar impact: maak skills leidend en borg D&I in de strategie
Het HR-Trendonderzoek van Berenschot laat zien dat diversiteit en inclusie (D&I) buiten de top 10 van de HR-thema's valt. Annet de Lange, senior managing consultant bij Berenschot, vindt dat een gemiste kans voor innovatie en productiviteit van onbenut talent én voor de instroom van dit talent. Ze deelt haar visie over hoe HR dit goed kan oppakken en geeft praktijkvoorbeelden.
HR-directeur Koninklijke Landmacht werft ruim duizend mensen: 'Dit jaar gaat nog beter worden'
Voor Defensie was 2024 het beste wervingsjaar ooit, maar voor 2025 voorspelt Peter van der Tuin nóg meer kandidaten voor de Koninklijke Landmacht te werven. Voor deze uitdaging heeft Van der Tuin in ieder geval één oplossing: "Ik zou het selectieproces nog willen versnellen."
