Zo werkt ontslag wegens disfunctioneren - ontslaggrond d
Een helder overzicht van de stappen die je als HR moet nemen bij ontslag.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.
Nieuwe wet moet werknemers bij faillissementen beter beschermen
Het kabinet wil misbruik voorkomen en ongelijkheid verkleinen. Een overzicht voor HR.
AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
GesponsordGesponsordGesponsord Nieuw stelsel kinderopvangtoeslag: drie tips voor HR
De kinderopvangtoeslag verandert dit jaar weer wat verder richting een nieuw financieringsstelsel. Steeds meer ouders krijgen recht op de maximale vergoeding. Wat verandert er verder nog en waar moet je als HR op letten? Drie concrete tips.
HR-manager Madurodam: 'We wilden groeien. Letterlijk en figuurlijk'
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Onmisbaar bij ontslag: de vaststellingsovereenkomst (VSO)
Dit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen'
In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.
GesponsordGesponsordGesponsord Evermood: nieuwe HR-partner in verzuim en vitaliteit
Het nieuwe work-lifeplatform Evermood van Acture gaat werkgevers helpen om medewerkers gezond en bevlogen te houden. Goed voor de verzuimcijfers, voor het aantrekken van mensen én voor het verlagen van de werkdruk bij HR en leidinggevenden.
Beschonken op het werk: ziekte of terecht ontslag? Dit zegt de rechter
Een werknemer verschijnt ondanks begeleiding onder invloed op het werk.