In de rubriek over inspirerende initiatieven '3 vragen aan' deze keer: Nikkie den Dekker, mede-eigenaar Paperdork.
Een arbeidscontract is vaak het eerste officiële document dat een nieuwe medewerker van je organisatie ontvangt. Is het vooral een juridisch document of laat het ook zien waar je als werkgever voor staat? Bloggers Monique Vering en Boukje Keijzer laten zien hoe conscious contracting helpt bij het verbeteren van arbeidsovereenkomsten.
Een verzoek om looninformatie kan straks bij HR belanden. Met deze 5 stappen voorkom je tijdsdruk en problemen rondom privacy.
De huidige verlofregels sluiten niet altijd aan op de praktijk van regenbooggezinnen. PwC, Reijn en ManpowerGroup hebben daarom eigen regelingen ontwikkeld, zodat ook deze ouders geboorteverlof kunnen opnemen.
Tijdens Pride Amsterdam staat diversiteit volop in de schijnwerpers. Maar op de HR-agenda blijft diversiteit en inclusie opvallend laag staan, terwijl werknemers er juist veel waarde aan hechten. Onderzoek en experts laten bovendien zien dat inclusief werkgeverschap helpt bij werving, behoud en bedrijfsresultaten.
Wat te doen als je werknemer in het buitenland ziek wordt? Zorg voor een goed verzuimprotocol waarop je kunt terugvallen, tipt arbeidsrechtadvocaat Marnix Ritmeester. Aan de hand van een recente uitspraak licht hij toe aan welke eisen zo'n protocol moet voldoen.
Een zieke CFO van een softwarebedrijf weigert mee te werken aan een online werkoverdracht en contact te houden met zijn werkgever. Mag hij dat tijdens ziekte weigeren, of moet hij rekening houden met zijn re-integratieverplichtingen?
De invoering van de wet Loontransparantie per 1 januari 2027 kent risico's, signaleert Henrieke van Bommel van Highberg. Zij waarschuwt dat deze een knelpunt kunnen vormen en adviseert HR om daarop actie te ondernemen.
Hoe hoog de temperatuur ook is, werknemers moeten gewoon op het werk verschijnen. Wél stelt de wet dat werken in hitte hun gezondheid niet mag schaden.
De zomervakantie is begonnen. Maar wat doe je als een werknemer na terugkomst vertelt tijdens de vakantie ziek te zijn geweest? Test je kennis en beantwoord de quizvraag.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.