Thermotraffic
Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en regelingen
Nieuwe AI-toepassingen binnen je organisatie onderzoeken? Zo kun je dat bekostigen.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Onderzoek: teaminterventie heeft meer effect op mentale gezondheid dan individuele interventie
Als je hier als HR op inzet, kun je de profijtabiliteit van de organisatie helpen verhogen.
PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.
Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert
2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?
Wanneer kan de werknemer calamiteitenverlof opnemen?
Kort verzuim of ook wel calamiteitenverlof genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Deze vorm van verlof is onderdeel van de Wet arbeid en zorg.
Mag je als werkgever het basisloon van de bonus aftrekken? Dit zegt de rechter
Een salesmedewerker bij beveiligingsbedrijf Verisure heeft een bonusregeling, maar er ontstaat discussie over de interpretatie.
Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
Rijksambtenaren mogen geen apps gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Mijn werknemer is helaas ziek door haar zwangerschap. Wat nu?
Vraag namens haar een uitkering aan bij het UWV. Deze en nog 17 andere vragen en antwoorden vind je in de faq over ziekte.
7 inspirerende HR-voorbeelden voor talentontwikkeling
Expert talentontwikkeling Mirjam Baars laat 7 best practices zien van organisaties die medewerkersontwikkeling, betrokkenheid en werkplezier in organisaties stimuleren.
Dit zijn de criteria voor toekennen billijke vergoeding
Wanneer blijkt dat een werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld ten opzichte van een werknemer, biedt de billijke vergoeding een mogelijke financiële compensatie.
