Concorp
Werknemer neemt na 104 weken ziekte vakantiedagen op, wat zegt de rechter?
De werkgever is het oneens, maar verzaakte in het informeren. Wat is hiervan de consequentie?
Officiële feestdagen: wat je als HR moet regelen én weten
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Blader nu door de Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.
Zo behouden zij personeel: zonder bonussen
Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? 3 organisaties delen hun ideeën.
Zo voorkom je vroegtijdig vertrek van je nieuwe talent
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.
Hervorming verlofstelsel: zó staat het ervoor
Het kabinet kondigde hervormingen aan, maar de veranderingen laten nog even op zich wachten. Wat is de stand van zaken?
GesponsordGesponsordGesponsord Hoe word je een goede werkgever voor vrouwen? Vier aandachtspunten
Op de lijst Best Workplace For Women samengesteld door Great Place To Work (GPTW) staan dit 36 organisaties. Wat maakt ze nu anders dan de rest? In de werkomgeving zijn vier punten van belang, zegt Tom Strouken, Operations & Innovations-lead bij GPTW,
De gevolgen van long covid en lessen voor HR
Uit de rechtspraak blijkt bijvoorbeeld dat een zorgmedewerker haar werkgever terecht aansprakelijk stelde.
VSO getekend, maar WW-uitkering vertraagd: wat zegt de rechter?
Een werkgever en een catering coördinator worden het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
Minimumloon omhoog: dit betekent de Wet eerlijker inkomen voor HR
Deze nieuwe wet regelt dat het wettelijk minimumloon eenmalig wordt verhoogd naar 60% van het mediane loon, het midden van alle lonen in Nederland.
