Voorkom reputatieschade: richtlijnen voor een veilig en professioneel gebruik van social media
Zo kun je je werknemers schriftelijk informeren over de manier waarop jouw organisatie wil dat zij met social media omgaan. Vul het naar behoefte aan.
Aanzegging door werkgever DHL via werkmail niet akkoord
In de podcast legt arbeidsrechtadvocaat Pascal Willems uit waarom de rechter de aanzegging niet accepteert.
Is een getuigschrift automatisch positief als de werkgever negatieve info weglaat? Dit zegt de rechter
Een vertrekkend medewerker wil dat de gemeente positief over haar schrijft, maar die weigert dat te doen.
Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en regelingen
Nieuwe AI-toepassingen binnen je organisatie onderzoeken? Zo kun je dat bekostigen.
Onderzoek: teaminterventie heeft meer effect op mentale gezondheid dan individuele interventie
Als je hier als HR op inzet, kun je de profijtabiliteit van de organisatie helpen verhogen.
PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.
Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert
2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?
Wanneer kan de werknemer calamiteitenverlof opnemen?
Kort verzuim of ook wel calamiteitenverlof genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Deze vorm van verlof is onderdeel van de Wet arbeid en zorg.
Mag je als werkgever het basisloon van de bonus aftrekken? Dit zegt de rechter
Een salesmedewerker bij beveiligingsbedrijf Verisure heeft een bonusregeling, maar er ontstaat discussie over de interpretatie.
Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
Rijksambtenaren mogen geen apps gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.