Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt binnenkort met een wetsvoorstel voor vereenvoudiging van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Waar moet je als werkgever rekening mee houden?

Naarmate de concentratieboog van werknemers verder afneemt, worden de opleidingen ook steeds korter. Met nanotraining - video's die niet meer dan anderhalve minuut duren - hou je jonge werknemers bij de les. "In negentig seconden leer je geen nieuw vak, maar je kunt wel aspecten van werk leren."

De concentratieboog van mensen wordt steeds kleiner en dat merk je ook aan het opleidingsaanbod. Virtual reality en nanotrainingen van maximaal 90 seconden houden de moderne mens bij de les.

Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Nienke Hertog (23). "In de tijden dat goede werknemers schaars zijn, burn- en bore-outs aan de orde van de dag zijn en talentontwikkeling centraal staat, kan een HR-functionaris het verschil maken voor een organisatie."

Coachen en adviseren is een vak apart. Edith Groenendaal en Cecile de Roos schreven er een boek over. Ze geven zeven praktische tips aan HR-adviseurs.

Een werkgever biedt een werknemer een contractverlening aan. Na onderhandelingen besluit de werkgever dat aanbod in te trekken. Maar hij verliest daarbij de regels voor aanzeggingen uit het oog.

HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 1 Maarten van Beek, HR-directeur Benelux bij ING. "Flexibel heeft de toekomst. Maar dan wel op een verantwoordelijke manier."

Bijna een kwart van alle werkende Nederlanders stond vandaag op met een vurige wens: dat het al weer weekend was. Zij gaan elke dag met tegenzin naar hun werk. 62 procent van de werkenden vindt het bovendien niet nodig om zich al te zeer in te spannen voor de baas.

Het merendeel van alle ziekmeldingen komt door stress of andere  geestelijke klachten. Hoe zorg je dat medewerkers mentaal fit blijven? Zes praktische tips om stress op het werk te verminderen.

Op de werkvloer komen we inmiddels vier generaties medewerkers tegen. Hoe hou je al die generaties, met al hun verschillende wensen enthousiast? Hoe een digitale werkplek, afgestemd op het type werknemer, kan helpen.