Gemeente Hoeksche Waard
Wet flexibel werken
De Wet flexibel werken geeft werknemers het recht om in deeltijd te werken. De werkgever moet een verzoek om verandering van de arbeidsduur honoreren.
De bankcultuur
Met een voor Nederlandse begrippen ongekend hoge schikking met het Openbaar Ministerie als gevolg van de 'witwasaffaire' heeft ING een strafrechtelijke procedure afgewend. Maar de schade die de bank met deze affaire heeft opgelopen is veel groter en betreft niet alleen de financiële gevolgen.
Waarom schaffen bedrijven beoordelingsgesprekken af?
Ber Damen, HR-adviseur en lector HRM bij Avans+, legt uit waarom steeds meer bedrijven de beoordelingsgesprekken afschaffen.
Millennial focust op persoonlijke ontwikkeling en mensgericht leiderschap
Nederlandse millennials (1985-2000) krijgen vooral veel werkenergie van sociale aspecten in hun werk. Informele gelijkwaardige verhoudingen, open communicatie en feedback van ervaren collega's worden door 78% van de millennials belangrijk gevonden.
Prinsjesdag 2018: Wat staat HR te wachten?
De plannen en wetswijzigingen die het kabinet tijdens Prinsjesdag aankondigt, raken elk jaar ook het werk van HR. Wat verwachten HR-professionals en pensioen- en arbeidsrechtdeskundigen van Prinsjesdag 2018?
Prinsjesdag 2018: wat we al weten
Nog voor de beleidsplannen van het kabinet worden gepresenteerd op Prinsjesdag (18 september 2018) is er al enig nieuws over de plannen voor volgend jaar.
GesponsordGesponsordGesponsord Een podium voor bescheiden vernieuwers
Het is een wijdverbreid misverstand dat voor organisatieontwikkeling grote plannen en interventies nodig zijn van managers en adviseurs. Organisaties zijn altijd in ontwikkeling, helemaal vanzelf. Er zijn altijd mensen die de neiging niet kunnen onderdrukken om met een nieuwsgierige blik rond te kijken in de wereld en die daardoor blijven vernieuwen. Het is soms wel jammer dat deze pareltjes niet uit hun schulp kruipen. Kunnen wij ze misschien helpen hun mentaliteit en hun inzichten te delen, zodat de ontwikkeling van de organisatie versneld?
Het nieuwe belonen: zo overtuig je het management
Met geld de prestaties of de motivatie willen verbeteren: dat werkt niet meer volgens onderzoeker Kilian Wawoe. Weg met het oude belonen. In het nieuwe belonen draait het om échte gesprekken. Met een hoofdrol voor HR.
Krappe arbeidsmarkt: meer tevredenheidsonderzoek arbeidsbemiddelaars
Door de krappe arbeidsmarkt wordt tevredenheidsonderzoek bij de werving van personeel steeds belangrijker. Dat geldt voor werkgevers, maar ook voor bemiddelaars op de arbeidsmarkt.
Prinsjesdag: Op weg naar een nieuwe wet [video]
Op Prinsjesdag presenteert de regering de plannen voor het komende jaar en kondigt zij nieuwe wetten aan. Maar hoe komen wetten eigenlijk tot stand?
