Een werkneemster vraagt de kantonrechter haar arbeidsovereenkomst te ontbinden nadat haar werkgever zijn re-integratieverplichtingen veronachtzaamd.

Asito, in de categorie grote bedrijven, en Computer Futures, in de categorie mkb, zijn de eerste winnaars van de Award Diversiteit in Bedrijf. Deze Award is voor een ondertekenaar van het Charter Diversiteit met een markante 'best practice' om diversiteit en inclusie op de werkvloer te stimuleren. De Awards werden op donderdag 15 februari op het Nationaal Event Diversiteit voor de eerste keer uitgereikt.

Zorgen over de doorgeschoten flexibilisering? Volgens hoogleraar Arbeidsmarkt Ton Wilthagen hebben we het vooral aan ons zelf te danken.

Het wetsvoorstel om het ouderschapsverlof voor partners te verlengen naar maximaal zes weken, gaat de SER niet vergenoeg.

Het klassieke functioneringsgesprek functioneert niet. Veel organisaties zoeken naar manieren om hun beoordelingscyclus voor medewerkers te verbeteren en om het demotiverende beoordelingsgesprek om te buigen in motiverende gesprekken.

In de lijst van geliefde werkgevers neemt de overheid een bijna onoverwinnelijke positie in. In de top 10 van 2017 staan maar liefst vier overheidswerkgevers.

Bij Defensie stromen mensen uit. In de zorg zitten ze te springen om flexibele aanpakkers met teamspirit. Zo krijg je de optelsom 1 + 1 = arbeidsmobiliteit.

De dringende reden voor ontslag op staande voet moet in een ontslagbrief 'onverwijld' worden meegedeeld. Maar hoe snel is onverwijld?

Uit diverse onderzoeken van uiteenlopende instanties als CBS en TNO blijkt steeds dat een burn-out beroepsziekte nummer 1 is in Nederland.

Een recruitmentvideo maken is een manier om slimmer te werven, zegt oud-recruiter Remco Hergaarden. Maar waar begin je? 4 tips.