Stichting de Tussenvoorziening
Voorkom onnodig ziekteverzuim met de checklist Verzuimgesprek: download 'm nu
Met deze checklist doorloop je het proces naar een gesprek met je medewerker stap voor stap en kun je onnodig verzuim vaak voorkomen.
Toenemend geweld op werkvloer: wat je als HR kunt leren van NS en Forensische Zorgspecialisten
Wat kun je doen om medewerkers te beschermen, op te vangen en weerbaar te maken? Deze organisaties delen hun aanpak van geweld tegen werknemers.
Experts over begroting SZW: 'HR, ga vooral zelf aan de bak, op overheid kun je niet leunen'
Prinsjesdag bracht vorige week weinig nieuws. Tóch kun je als HR aan de slag. Experts in arbeidsrecht, arbeidsmarkt en verzuim zoomen in op de plannen.
Dit betekenen de Prinsjesdagplannen voor HR
Weinig nieuwe plannen voor HR in de Miljoenennota en veel was al aangekondigd door het demissionair kabinet. Toch zijn er enkele wijzigingen. PW. heeft de belangrijkste punten voor je op een rij gezet.
Faalt deze werkgever in re-integratie, ondanks een plan van aanpak? Dit zegt de rechter
Een medewerker van een supermarkt meldt zich ziek. De werkgever zou zich daarna te weinig inspannen voor de re-integratie. Legt de rechter een kostbare loonsanctie op?
HR-directeur Picnic ondanks conflict niét tegen cao's: 'Kunnen juist rust en gelijk speelveld bieden'
Binnenkort oordeelt het Ministerie van SZW over de dispensatie voor e-commercebedrijven van de cao supermarkten. Met dispensatie kunnen online supermarkten de e-commerce cao blijven volgen. Onlangs sprak PW. Toon Borren, HR-verantwoordelijke van Picnic over het cao-conflict.
Richtlijn loontransparantie: hoe HR moet handelen om gelijke beloning te garanderen
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een hardnekkig probleem. De Europese richtlijn loontransparantie (EU 2023/970) moet daar verandering in brengen. Een overzicht.
HR krijgt sleutelrol bij Wet van school naar duurzaam werk: ben jij voorbereid?
Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat meer jongeren van 12 tot 27 jaar een diploma behalen en dat de stap van school naar de arbeidsmarkt makkelijker voor hen wordt.
Wil jouw medewerker met sabbatical? Dit zijn de veelgestelde vragen én antwoorden
Wat betekent een sabbatical voor onder andere loondoorbetaling, pensioenopbouw en vakantiedagen? Lees in deze faq wat HR écht moet weten.
Concurrentiebeding kan sneuvelen: zó voorkom je fouten in contracten
Rechters stellen hogere eisen aan een concurrentiebeding. Wat betekent dit voor jouw arbeidsovereenkomsten en hoe zorg je dat je als HR niet achterloopt?
