Omgevingsdienst Haaglanden
Zorgmedewerker is vaker én langer ziek
Werkgevers in de zorg kende dit jaar het hoogste ziekteverzuim. Niet gek: het is onrustig in de sector.
App voor duurzame inzetbaarheid in de maak
Het kan heel simpel zijn. Een nieuwe app voor duurzame inzetbaarheid vraagt medewerkers dagelijks: 'Hoe was je dag?'
Dit is wat millennials van u als werkgever verwachten
U wilt een aantrekkelijke werkgever zijn voor jonge werknemers tussen de 18 en 35 jaar oud? Dan moet u wel goed kijken naar hun behoeftes. Die gaan namelijk verder dan een goed salaris alleen.
De 10 moeilijkste vacatures in 2016
De wervingsproblemen zijn dit jaar een stuk groter dan HR vorig jaar dacht. Vooral bij deze 10 vacatures ontstaan problemen.
Vluchteling in dienst nemen: dit kan HR doen
Slechts 1 0p de 10 vluchtelingen in Nederland maakt goede kans op een baan. Hoe kunnen werkgevers helpen?
BREXIT: Brits EU-personeel mag blijven
Ondanks de Brexit-plannen, behoudt Brits personeel van de EU voorlopig hun baan. Maar promoties zijn onzeker.
HR Wetgeving & Actualiteitendag
Als HR-professional heeft u te maken met vele wettelijke regelingen. Het is belangrijk dat u de wetten en regels kent en begrijpt. Blijf het gehele jaar op de hoogte met de HR-wetgeving actualiteitendag(en) en optionele mailalerts rondom wetswijzigingen. Zo blijft u het gehele jaar geïnformeerd.
Ontslagvergoeding mee bij 'uren stelen'?
Een commercieel directeur zet met toestemming van zijn werkgever een nieuw kantoor op. Over de arbeidsuren ontstaat ruzie.
Dit willen millennials van hun werkgever
Wilt u als werkgever aantrekkelijk zijn voor werknemers tussen de 18 en 35 jaar? Dan moet u echt wat meer uit de kast halen dan alleen een goed salaris.
Is HR bang voor cijfertjes?
In cijfers uitdrukken wat verzuim kost, dat lukt de gemiddelde HR-manager nog wel. Maar hoe staat het verder met de financiële kennis? Wat moet u weten om goed beslagen ten ijs te komen?
