Nieuw op PW.

Werkgevers krijgen bij zaken rond ontslag steeds vaker de deksel op hun neus, zo blijkt uit de eerste WWZ-jurisprudentie. Een slimme HRM'er kan zijn werkgever veel geld besparen.

Langdurig zieke werknemers: de Nationale Politie houdt ze binnenboord door de inzet van social media.

Hoe bepalen zorginstellingen of hun zzp'ers werkelijk zelfstandigen zijn onder de Wet DBA?

Wat zijn de kenmerken van een goede werkgever? Vijf punten die het verschil maken.

Er is een groot tekort aan ICT'ers, maar er zitten ook duizenden oudere ICT'ers werkloos thuis. Hoog tijd om deze mismatch op te lossen.

Niet een strak en modern ingericht kantoor of verstelbare meubels maken een werkplek fijn. De betrokkenheid met collega's is minstens zo belangrijk.

Een café komt in andere handen, maar de nieuwe eigenaar wil niet met alle personeelsleden verder, zo blijkt later. Hij zegt met terugwerkende kracht de arbeidsovereenkomst van een werkneemster op. Wat zegt de rechter?

Bij de ICT-dienstverlener Incentro krijgen medewerkers heel veel vrijheid. "Als onze mensen gelukkig zijn, komt de winst vanzelf."

Vakbond FNV heeft de directie van Schiphol per brief gemaand de hoge werkdruk van de beveiligers aan te pakken. Volgens de vakbond raakt het geduld van de beveiligers op.

Personeelsplanning draagt bij aan de flexibele inzet van medewerkers. Maar vaak gebeurt het niet goed. Dit zijn de grootste dilemma's.