Vervangingsfonds Participatiefonds
Zo houdt u de CEO duurzaam inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid is niet alleen iets voor de 'gewone man'. Juist voor de drukke CEO is het belangrijk.

Duurzame inzetbaarheid is niet alleen iets voor de 'gewone man'. Juist voor de drukke CEO is het belangrijk.

De werkloosheid in ons land neemt af. Maar de daling van de langdurige werkloosheid laat nog op zich wachten.

In het tweede kwartaal van dit jaar stonden er 40.000 meer vacatures open dan in 2013. Maar niet elke arbeidsmarktregio doet het even goed.

Ook de bijna duizend Nederlandse werknemers van het Imtech-onderdeel Traffic en Infra kunnen opgelucht ademhalen. Hun banen zijn door de verkoop behouden. Totaal zijn al 2300 banen in ons land gered.

Zijn uw werknemers tussendoor vaak in de weer met hun smartphone? Grote kans dat collega's zich hier groen en geel aan ergeren. Tijd voor regels voor het privégebruik van smartphones?

Geen werk, geen loon, staat er in het halfjaarcontract van een werkneemster. Als zij zich ziek meldt, trekt de werkgever dit in twijfel en ontslaat hij haar. Wat zegt de rechter?

Is parttime werken vooral iets voor vrouwen? Je zou het bijna denken uit de laatste CBS-cijfers. Driekwart van de vrouwen werkt parttime, terwijl bij de mannen dat zelfde aantal juist fulltime werkt.

Het aantal vrouwen dat werkt, is de afgelopen tien jaar sterker toegenomen dan het aantal mannen met een baan. Wel werkt driekwart van de vrouwen in deeltijd.

Er heerst veel onvrede over de loonsverhoging die het kabinet voor de zomer heeft afgesproken met de vakbonden. Deze loontruc van Rutte deugt niet, zegt vakbond FNV.

Philips dwingt zijn 13.000 Nederlandse werknemers voortaan niet meer tot verplicht overwerk.