Hoever moet een werkgever gaan om na een brand iemand op een andere plek aan de slag te krijgen?

De ING schrapt honderden banen en externe medewerkers op het Amsterdamse hoofdkantoor.

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vandaag het startschot gegeven voor de campagne tegen pesten op de werkvloer.

Minister Asscher heeft van de 600 miljoen euro die het kabinet heeft uitgetrokken voor sectorplannen nu 424 miljoen euro uitgegeven. Er zit dus nog 175 miljoen in de pot.

Arbo en HR werken vaker samen als het gaat om preventie en ziekteverzuim. Neem het bouwbedrijf, waar de veiligheidskundige in gesprek gaat met de KAM-coördinator en de HR-manager met de bedrijfsarts. Dat de schotten verdwijnen tussen HR en Arbo en tussen bedrijfsarts en veiligheidskundige bewijst de praktijk. Meer samenwerking leidt tot minder klachten en daarmee

Smoezen in de categorie 'de hond heeft m'n huiswerk opgegeten' en 'de brug stond open'. Medewerkers kunnen er soms wat van. De allerslechtste smoesjes die HR ooit hoorde op een rij.

Het vertalen van de bedrijfsstrategie naar competenties voor uw mensen is een lastige klus. Van veel gemaakte fouten kunt u leren? Drie valkuilen.

Het hof Amsterdam heeft er bij V&D en de bonden op aangedrongen om serieus met elkaar in gesprek te gaan.

Functies indelen in afdelingen: werkt dat eigenlijk nog wel? Of moeten we functies door elkaar gaan husselen?

Bedrijven investeren te weinig in tijdelijk personeel. Dat schaadt onze kenniseconomie.