Nieuw op PW.

Het kort geding dat de vakbonden aanspannen tegen V&D lijkt onafwendbaar. Of doet de Valentijnsactie van FNV het hart van de directie nog smelten?

Hoe ziet het gezondheidsbeleid van een megaconcern als Shell eruit? Over Be Well bij Shell.

Het gaat goed met de werkgelegenheid. De groei van het aantal banen zet door.

Wat brengen ex-legerofficieren aan competenties mee die hen zo geschikt maken voor het HR-vak?

Onder de hashtag #JouwBaan vinden er op 24 februari verschillende activiteiten op Twitter plaats om mensen aan het werk te helpen. Onder andere NS, Rijksoverheid, Capgemini en ING doen mee.

PostNL wil brieven in het landelijk gebied per scooter en fiets gaan bezorgen. Daardoor vervallen er veel banen.

Als er in de arbeidsovereenkomst geen relatie- en/of concurrentiebeding is opgenomen, kan een werkgever een ex-werknemer dan wel verbieden klanten te benaderen?

Collega's op dezelfde afdeling maken de meeste kans in een kantoorromance met elkaar verzeild te raken. Laat doorwerken leidt daarna het vaakst tot een date.

Flexwerk komt tot steeds later in de loopbaan voor. In 2002 kreeg 80 procent van de werknemers na zes tot tien jaar een vast contract, in 2012 was dat pas na tien tot vijftien jaar.

Vooral bedrijven die werken met seizoensarbeiders maken zich zorgen over de transitievergoeding die vanaf 1 juli geldt. Zij moeten medewerkers veel sneller een ontslagvergoeding betalen.