Nieuw op PW.

Het kabinet heeft al ruim twee derde uitgegeven van het bedrag dat bestemd is voor banenplannen. Het geld gaat vooral naar scholing en begeleiding naar ander werk.

Uitkeringsinstantie UWV is gestopt met de digitalisering van ontslagaanvragen. Dat gebeurt omdat er te veel problemen zijn met dit proces.

V&D mag niet zomaar een loonsverlaging doorvoeren. Aan welke voorwaarden moet een werkgever voldoen?

FNV vraagt werkgevers om het stakingsrecht te steunen. Op 18 februari heeft de vakbond een actiedag op het programma staan.

Niet alleen voor de werknemers van V&D zijn het spannende tijden, ook voor het personeel van winkelketen Blokker.

Na vele acties en onderhandelingen ligt er uiteindelijk een goed sociaal plan voor het personeel van Brink's op tafel. Het bewijs dat staken loont?

De vakbonden zijn de keiharde houding van V&D zat. Een gesprek met het warenhuisconcern mocht niet baten. "We zijn uitonderhandeld."

Veel werkgevers investeren liever niet in de scholing van ouder personeel, maar is dat wel slim?

Werkende vaders die meer tijd doorbrengen met hun kinderen zijn minder geneigd de organisatie te verlaten.

Werkgevers kunnen dit jaar voor tientallen functies knelpunten in de werving verwachten. Wat kan HR doen om niet met lege handen te staan?