Een werknemer wordt ontslagen in een reorganisatie, maar ontkent dat zijn werkgever het afgespiegelingsbeginsel juist heeft toegepast. Wat zegt de rechter?

Bij de meeste bedrijven checkt de HR-adviseur de VAR-verklaring van een nieuwe zzp'er. Maar als de zzp'er eenmaal aan de slag is, verdwijnt hij volledig uit zijn beeld. Niet zonder risico. "HR laat steken vallen."

Mensen die werken, moeten daar meer aan overhouden, vindt FNV.  De vakbond pleit voor een belastingverlaging. "Werken moet meer lonen."

Minister Asscher heeft grote bedrijven gewaarschuwd. Hij vindt dat ze niet moeten proberen om de nieuwe ontslagregels volgens de WWZ te onduiken. "Dat mag je verwachten van grote bedrijven."

Na lang onderhandelen is er een cao-akkoord voor het grondpersoneel van KLM. De bonden hebben flink wat water bij de wijn gedaan.

Het verbeteren van lijnmanagers is prioriteit voor HR. Maar hoe verbeter je hun kwaliteit? Twee belangrijke aspecten. 

Het aantal failliete werkgevers steeg in maart. Vooral de handel en financiële dienstverlening waren de klos.

In steeds meer cao's worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder administratie. 5 tips om de zaken goed te regelen.

Werkgevers zetten hun flexkrachten steeds vaker vroegtijdig op straat om ontslagregels van de WWZ te ontlopen.

Werknemers willen meer werken en verliezen hun zelfstandigheid. 10 trends in werk van de laatste tien jaar.