VMN media
HR TRENDS 2015: Anticiperen op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich razendsnel. Voor HR de kunst om te anticiperen. Zo doet u dat.
HR TRENDS 2015: SPP is geen keuze meer
In een dynamische maatschappij is Strategische personeelsplanning geen keuze meer, maar pure noodzaak.
Beginnen met Strategisch Talentmanagement
Bedrijven moeten talentmanagement veel strategischer gaan invullen. Maar waar begint u?
HR TRENDS 2015: Duurzame inzetbaarheid zet mens weer centraal
De kern van duurzame inzetbaarheid is de mens weer centraal stellen in organisaties. Wat kan HR doen?
HR TRENDS 2015: Het nieuwe organiseren
De flexibele arbeidsmarkt heeft grote gevolgen voor de rol van HR. Uitstroombeleid moet hoger op de agenda.
HR TRENDS 2015: Hoe kan belonen anders?
Welke vragen moet HR zichzelf stellen om anders te kunnen gaan denken over belonen?
Minder loonverschil bij overheid
Het beloningsverschil tussen mannelijke en vrouwelijke ambtenaren is de afgelopen jaren gedaald.
Nieuwe Pensioenwet is rond
De Senaat heeft ingestemd met de nieuwe pensioenwet. De meningen hierover zijn verdeeld.
Vrouwengroei op arbeidsmarkt stopt
Al jaren neemt het aandeel vrouwen op de werkvloer toe. In 2014 nam het af. Waarom?
Kortere loondoorbetaling bij ziekte?
Bij re-integratie zijn de rechten en plichten voor werkgevers uit verhouding. De loondoorbetaling moet korter.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.