Nieuw op PW.

Strategische personeelsplanning is lastig met een onzekere toekomst. Hoe pak je dat aan?

Verborgen psychisch letsel na een ongeluk van een medewerker kost jaarlijks 3,3 miljard aan verzuim.

1 op de 4 HRM'ers vindt e-mailen in een vergadering onaanvaardbaar.

Door de economisch slechtere tijden nemen stressfactoren toe. Bedrijven nemen maatregelen om kosten te besparen, waardoor de werkdruk stijgt. 'Daarbij vormen tweeverdieners een serieuze risicogroep', zegt Cobi Wattez, arbeids- en organisatiepsycholoog bij Tinguely Xperts, onderdeel van Zorg van de Zaak. Mannen organiseren de balans anders dan vrouwen.

Demotie is steeds beter bespreekbaar. Maar wanneer is salarisafbouw geoorloofd? Demotie-expert Richard Jongsma geeft advies.

Mensen raken hun baan kwijt door robots: futuristisch scenario? Niet volgens Asscher.

Vijftigers zullen het hardst worden geraakt door de nieuwe pensioenregels.

Werkgeversvereniging VNO-NCW moet het prioriteit maken om vrouwen op topposities krijgen.

De standaardmedewerker bestaat niet, dus een 'one size fits all'- arbeidsvoorwaardenpakket is passé. Hoe blijft u vernieuwend op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden?

Werkgevers kunnen een iPad nu onbelast verstrekken aan hun werknemers.