VMN media
Werkstress wordt GGZ-personeel te veel
De werkstress groeit de GGZ-werknemer boven het hoofd. 4 op de 5 vindt de mentale belasting te hoog.

De werkstress groeit de GGZ-werknemer boven het hoofd. 4 op de 5 vindt de mentale belasting te hoog.

De 'H' in HR verdwijnt. In de toekomst plant HR naast mankracht ook machinekracht.

De AOW-leeftijd wordt door de meeste van uw personeelsleden te laag ingeschat.

Interimmers voor goede doelen kunnen onbegrensd factureren: een tariefnorm is er niet.

De beste werkgevers hebben ze: bevlogen medewerkers. Zo stimuleert u bevlogenheid.

Afgestudeerde economen, juristen en bedrijfskundigen komen amper aan de bak.

Het management overtuigen dat werken aan duurzame inzetbaarheid loont, is voor HR een lastige klus. "Maar er zijn onderzoeken en bewijzen zat. HR laat zich afschepen."

Nederlandse producenten zien de toekomst een stuk positiever in.
Biedt u werknemers een leaseauto aan? Let dan goed op: volgens de VVD wordt de leaserijder flink benadeeld door het nieuwe belastingplan.

Is diefstal altijd een reden om iemand op staande voet te ontslaan? Ook als het gaat om iemand die al vijftien jaar goed functioneert?