VMN media
Bent u klaar voor generatie Y?
Banen in de techniek, zorg en overheid zijn onaantrekkelijk voor de generatie Y. Waarom?

Banen in de techniek, zorg en overheid zijn onaantrekkelijk voor de generatie Y. Waarom?

Werknemers moeten worden doorbetaald als ze langdurig verlof nemen om voor een ziek familielid te zorgen.

FNV Bouw en CNV Vakmensen beginnen een rechtszaak tegen een bouwbedrijf dat onterecht twee atv-dagen zou inhouden van de 1400 werknemers.

Duurzame inzetbaarheid lijkt een ongrijpbaar begrip. Hoe toets je het? Er is nu een toets ontwikkeld door het nationale normeninstituut NEN.

Het meten van competenties bij medewerkers kan een enorme bijdrage leveren aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Mits goed ingezet. 3 valkuilen op een rij.

Ton Büchner, topman van AkzoNobel, vindt dat salarisverlaging en demotie bespreekbaar moeten worden op de werkvloer. Hij zei dat in een interview met Het Financieele Dagblad.

Klantgerichtheid vindt de ondernemer in het MKB het belangrijkst bij zijn medewerkers.

Ook al trekt de economie aan, 1 op de 10 werkgevers vraagt medewerkers salaris in te leveren.

Een werknemer werkt voor een Duits bedrijf en krijgt een arbeidsconflict. Oordeelt een Duitse of Nederlandse rechter?

Nederlandse werknemers krijgen het cijfer 7,5 van hun baas. BV Nederland lijkt tevreden.