De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn veel te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van GfK onder ruim duizend kleine ondernemingen.

Een groep  bedrijven wil voor jongeren de kansen op werk vergroten en gaat meer vacatures voor starters, extra leerbanen en stages aanbieden. 

Het aantal werklozen is opnieuw gedaald. Vooral mensen onder de 45 vonden werk.

Ontslagen bouwvakkers uit Gelderland en Overijssel kunnen rekenen op een Europees potje van 1,6 miljoen.

Let goed op mantelzorgende medewerkers in uw organisatie: zij vragen moeilijk hulp.

Nieuwe technologie op de werkvloer brengt vragen mee, ook Google Glass. Wat moet HR weten?

De Nationale politie gaat snijden in het personeel. Er verdwijnen 3000 banen.

Er komen er meer mogelijkheden voor bij-, na- en omscholing voor volwassenen.

De begroting moet zorgen voor lastenverlichting voor werkgevers. Maar werkgevers vinden de plannen te bescheiden.

Voor werkgevers richt de rijksbegroting zich op lastenverlichting op arbeid. Wat zijn de highlights?