Hoewel werkstress algemeen wordt gezien als een groot probleem, vinden werkgevers en werknemers het geen prettig onderwerp. Sterker nog, de term werkdruk is vaak taboe op de werkvloer. Maar het benoemen is vaak de eerste stap voor een succesvolle aanpak van werkdruk.

Werkgevers houden hun werknemers goed in de gaten op social media. Bij een op de tien ontslagzaken voeren werkgevers uitlatingen op social media aan als reden voor ontslag.

Bedrijven die hard worden geraakt door de Russische boycot van onder meer groenten en fruit, kunnen vanaf vandaag werktijdverkorting aanvragen voor hun personeel. Dit meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Steeds meer werknemers checken tijdens hun vakantie hun mail waardoor de werkstress niet bepaald afneemt. Daimler neemt daarom drastische maatregelen: medewerkers van de Duitse autofabrikant treffen na hun vakantie geen overvolle mailbox meer aan.

De Nederlandse economie groeide het tweede kwartaal 0,5 procent in vergelijking met het kwartaal daarvoor. Of dit ook herstel van de werkgelegenheid betekent, valt te betwijfelen.

Een loodsmedewerker met psychiatrisch verleden weigert na een incident op de werkvloer mee te werken aan zijn re-integratie. Heeft hij wel of geen recht op ontslagvergoeding?

Het aantal vacatures steeg in het tweede kwartaal van 2014 opnieuw licht. Het aantal openstaande banen stijgt hiermee al vier kwartalen op een rij.

Wie een uitkering aanvraagt bij de sociale dienst Rotterdam, moet rekening houden met een lange wachttijd en moeizame communicatie. Ondanks beloofde verbetering houden problemen aan.

Werknemers doen kennis en vaardigheden vooral op tijdens de uitoefening van hun werk, aldus het 70/20/10-leermodel. Hoe pakt een opleider als de Hema academie dat op?

Even inloggen op de wifi op het terras of op de camping. Met alle internetmogelijkheden werken Nederlanders op vakantie steeds meer online door.