Slechts 18% van de managers beschikt momenteel over exact de juiste mensen. Zonder externe belemmeringen als wet- en regelgeving zou 40% van de managers medewerkers vervangen; bij geen enkele belemmering is dit zelfs 88%, blijkt uit onderzoek.

Volgens rechtsbijstandverzekeraar Arag zal de Wet werk en zekerheid ('WWZ') tot meer arbeidsconflicten leiden. Pure stemmingmakerij, reageert arbeidsrechtadvocaat Stëffan de Jong.

Het pensioenbewustzijn van de werknemers is laag, blijkt uit diverse onderzoeken. Maar wat weet de HR-professional zelf eigenlijk van pensioen? Vijf vragen en antwoorden om de kennis snel bij te spijkeren.

"Robots vormen géén bedreiging voor de werkgelegenheid in ons land. Mits we slim inspelen op deze verandering", stelt minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Rechtsbijstandverzekeraar Arag verwacht dat de Wet werk en zekerheid meer juridische geschillen op gaat leveren. "De onduidelijkheid in de wetgeving kan een stijging van 30% in arbeidsconflicten veroorzaken."

Vakantiedagen blijven ook na de dood van een werknemer gelden. Deze opmerkelijke uitspraak deed het Europese Hof van Justitie vandaag.

Lang niet altijd is het goed actie te ondernemen op personeelsissues. Wanneer is ingrijpen niet gewenst?

De zorgsector gaat op de schop en dus moeten ook de organisaties zich hierop aanpassen. Hoe werkt de strategische personeelsplanning bij zo'n groot project? Een voorbeeld uit de praktijk.

Hoe pakt de nieuwe wetgeving in de praktijk uit bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Dat valt nogal tegen.

Er zijn meer jongeren met een flexibele baan dan met een vaste baan, blijkt uit cijfers van het CBS. "Een slechte zaak", stelt vakcentrale CNV. "De doorgeschoten flexibilisering op de arbeidsmarkt moet de kop in worden gedrukt."