Omgevingsdienst Haaglanden
Werkgever luistert naar mening personeel
Werkgevers in Nederland zijn bovengemiddeld geïnteresseerd in de mening van hun medewerkers.
Discriminatie van sollicitanten: zo mag het wél
Werkgevers die hun medewerkers discrimineren, krijgen het met minister Lodewijk Asscher aan de stok. Vijf situaties waarin een werkgever toch onderscheid mag maken.
'Werkgever begeleidt ziekteverzuim graag zelf'
Werkgevers met een loonsom boven de 15 miljoen kiezen massaal voor het eigenrisicodragerschap Ziektewet.
Inkomensongelijkheid reden voor grote zorg
De grote verschillen van inkomen in Nederland kunnen een bedreiging zijn voor het sociale evenwicht in Nederland.
Wie discrimineert krijgt geen klus
Bedrijven die discrimineren moeten door de Rijksoverheid aan de kant worden gezet.
Vijf stappen om het beste uit je personeel te halen
Werkgevers focussen vaak op de vaardigheden die werknemers bezitten of nog moeten ontwikkelen, terwijl het veel vruchtbaarder is te ontdekken waarvoor iemand talent heeft.
Innovatie betaalt zich terug
Nederlandse bedrijven die inzetten op innovatie doen het aanmerkelijk beter dan andere bedrijven.
Man wil helemaal geen 32 uur werken
Een ruime meerderheid van de Nederlandse mannen zit niet te wachten op een 32-urige werkweek.
Uitzendbranche positief over werkgelegenheid
Ondernemers in de uitzendbranche zijn positief over de ontwikkeling van de werkgelegenheid in het eerste kwartaal van dit jaar.
D66 wil veel meer banen
D66-leider Alexander Pechtold zet bij nieuwe onderhandelingen met het kabinet over de begroting van 2015 in op het verlagen van de inkomstenbelasting met 1 miljard euro. Pechtold wil dat werken meer gaat lonen, zegt hij in een interview met De Telegraaf.
