VMN media
Hoogopgeleide jongere vaker bereid gratis te werken
De helft van alle jongeren is bereid om tijdelijk gratis te werken om werkervaring op te doen. Hoogopgeleide jongeren zijn daartoe vaker bereid dan laagopgeleide jongeren.

De helft van alle jongeren is bereid om tijdelijk gratis te werken om werkervaring op te doen. Hoogopgeleide jongeren zijn daartoe vaker bereid dan laagopgeleide jongeren.

Nederlandse werknemers verwachten in de toekomst veranderingen op de arbeidsmarkt door technologische innovaties. Maar bang dat robots hun werk massaal overnemen zijn ze niet.

De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao's bedroeg vorige maand ruim 1,5 procent.

Er komt een nieuwe wet met verbeteringen en verduidelijkingen van de Wet werk en zekerheid. Wat heeft deze reparatiewet tot gevolg?

Ondersteunt de Nederlandse manager de implementatie van Het Nieuwe Werken voldoende? Uit onderzoek blijkt dat hij/zij steken laat vallen bij de doorvertaling van de bedrijfsdoelstelling naar medewerkers.

Na de beëindiging van een dienstverband komt het voor dat werkgever en werknemer het niet eens zijn over het aantal opgenomen - en dus nog uit te betalen - vakantiedagen. Wie moet in zo'n geval wat bewijzen?

"Het kabinet moet grote investeringen doen om de economie en de werkgelegenheid aan te jagen. Het is daarmee nu te terughoudend." Dit heeft PvdA-leider Diederik Samsom gezegd tijdens een 1 meiviering van zijn partij in Amsterdam.
Zijn seniorendagen discriminatie? Is het toekennen van extra verlofdagen aan oudere werknemers in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid? Seniorendagen toekennen mag alleen als deze aantoonbaar deel uitmaken van een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Dat mag wanneer het beleid de volgende drie maatregelen kent. Lees meer over verlofdagen voor ouderen

De Europese Investeringsbank moet het aanpakken van de massawerkloosheid haar hoofddoel maken, vinden PvdA'ers Paul Tang en Agnes Jongerius.

Bij veel bedrijven is vergrijzing van het personeel een feit. Invoering van HNW wordt vaak als dé oplossing gezien om jonger personeel te trekken. Maar werkt dat echt?