Verbetertrajecten zijn succesvoller als managers en medewerkers elkaar beter leren begrijpen. Werkgevers kunnen hiervoor zorgen door verschillende beroepsgroepen met elkaar kennis te laten maken.

Verbetertrajecten zijn succesvoller als managers en medewerkers elkaar beter leren begrijpen.

Wanneer een payrollbedrijf niet duidelijk een rol heeft in de inhuur van personeel, is de rechter onverbiddelijk. De werkgever draait op voor de kosten. Een aantal rechtszaken over payrolling op een rij.

HR-medewerkers weten niet hoe zij de mogelijkheden van social media het best kunnen benutten. Ook zouden ze geen duidelijk beleid hebben voor het gebruik ervan.

Werknemers vertonen vaker crimineel gedrag dan een jaar geleden. Thuiswerken zou daarvan een oorzaak zijn.

De uitzendbranche heeft een app ter bestrijding van discriminatie ontwikkeld. De app brengt bestaande kennis en bewustwording rondom diversiteit en discriminatie eigentijds en spelenderwijs onder de aandacht van intercedenten.

Nederlandse gemeenten schrappen tot en met 2016 in totaal 8900 arbeidsplaatsen. Dat blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Berenschot.

Er komt 30 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de transportsector.

De werkloosheid onder niet-westerse migranten is ruim driemaal zo hoog als onder autochtonen. Vooral bij jongeren is het verschil groot:

Managers van Heineken hebben hun doelstellingen niet behaald, maar krijgen wel een bonus.