VMN media
'Werkgever doet te weinig om technici te werven'
Werkgevers doen te weinig om technisch personeel aan zich te binden. Ondertussen zouden ze wel klagen over de lage instroom van ICT'ers.
Werkgevers verwachten weer groei
Nederlandse werkgevers zijn weer positief positief gestemd over de verwachte werkgelegenheid als in het tweede kwartaal van dit jaar.
Vraag naar hr-professionals stijgt met kwart
Zakelijke dienstverlening motor achter stijgende vraag hr-professionals
Veel vrouwen in Russische top
Bijna de helft van de hoge management posities in Rusland wordt ingevuld door een vrouw. Nederland scoort bedroevend slecht. Het draagvlak voor een vrouwenquotum wordt groter.
Wie toetst de beloning van de top?
Bedrijven met 50 werknemers of meer worden verplicht de verhouding tussen de salarissen aan de top en de beloning van gewone werknemers voor te leggen aan de ondernemingsraad.
Wie zorgt voor gelijke beloning?
Een wetsvoorstel moet zorgen dat ondernemingsraden toe kunnen zien op gelijke beloning in organisaties. Hoe zit dat?
Vrouwen krijgen hogere beloning dan mannen
De beloning van jonge vrouwen is hoger dan die van hun mannelijke leeftijdgenoten.
Aantal bedrijfsfaillissementen neemt af
Het lijkt iets beter te gaan met de financiën van Nederlandse werkgevers: het aantal faillissementen daalt.
Meerdere banen combineren: daarom doen ze het
Meerdere banen tegelijkertijd. Het kan stress veroorzaken, maar toch kiezen sommige werknemers ervoor. Dit is waarom ze het doen.
Werkgever krijgt richtlijnen voor stages
Er komen geen dwingende Europese regels voor stages na de opleiding.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.