Nieuw op PW.

Het einde van de stamrechtvrijstelling nadert. Maar het overgangsrecht biedt mogelijkheden voor beëindiging in 2014. Er is wel snel actie nodig.

De Spaanse en Portugese bouwvakkers die via de Duitse onderaannemer Rugovac werken aan de aanleg van de A4 tussen Delft en Schiedam, krijgen alsnog hun achterstallig loon uitbetaald.

Wie op oneigenlijke gronden een buitensporige bonus weet binnen te harken, moet er vanaf volgend jaar rekening mee houden dat deze wordt teruggevorderd.

Werknemers verspillen te veel tijd aan emails en nutteloze vergaderingen. Dat zeggen HR-managers die zich zorgen maken om de productiviteit.

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken is niet van plan de termijn dat bedrijven het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen te bekorten. Hij zei dat dinsdag in de Tweede Kamer.

1 op 3 werknemers vindt werkgever niet goed voorbereid op beoordelingsgesprek.

Een manager van een verzekeringsmaatschappij functioneert onder de maat. Wie is verantwoordelijk, de werkgever die hem geen begeleiding bood of de manager die geen spoortje zelfinzicht toont?

Het huidige systeem waarin medewerkers alleen maar meer en nooit minder gaan verdienen is in de toekomst onhoudbaar.

De werkgever van vier Poolse werknemers is vorige week aangehouden op verdenking van uitbuiting. De werknemers werkten twaalf tot vijftien uur per dag voor twee euro netto per uur.

250 Capgemini-werknemers (5 procent) ontvingen een voorstel voor salarisverlaging. Ze kregen de keuze om hun waarde te vergroten of hun salaris te verlagen. 20 personen vertrokken daarop en 120 kozen voor een lager loon.