Werkgevers moeten vaker een beroep doen op hun medewerkers als zij willen innoveren. Bedrijven die wel gebruikmaken van sociale innovatie, zouden succesvoller zijn dan organisaties waar dat niet gebeurt.

Werkgevers die hun personeel tevreden willen houden, moeten ervoor zorgen dat zij aangestuurd worden door een goede manager. Het is een van de belangrijkste dingen die de werknemerstevredenheid beïnvloeden.

Nederlandse HR-medewerkers zijn het grootste deel van hun tijd bezig met arbeidsvoorwaarden en beloning.

De CAO-lonen gaan dit jaar met ongeveer 1,5 procent omhoog. Werkgevers zouden inzien dat personeel waarde hecht aan een hogere contractloonstijging.

Als een tijdelijk contract wordt verlengd, blijft het concurrentiebeding dan van kracht?

Telecomprovider KPN schrapt tussen nu en 2016 nog eens 1500 tot 2000 banen.

Niet eerst drie tijdelijke aanstellingen, maar direct in vaste dienst. Drie werkgevers vertellen waarom zij hun personeel graag direct een vast contracten aanbieden.

Werklozen geven aan dat ze best naar het buitenland willen voor werk.

Ondanks de aantrekkende economie zal de arbeidsmarkt dit jaar nog geen herstel laten zien. Het aantal banen neemt met tienduizenden af en bovendien zullen meer mensen dan ooit een WW-uitkering moeten aanvragen wegens baanverlies.

Werkgevers zijn verplicht er alles aan te doen om ervoor te zorgen dat werknemers geen nadelige gevolgen oplopen door de lage temperaturen. De regels op een rij.