Nieuw op PW.

Minister Kamp (Economische Zaken) wil dat er een veel sterkere band komt tussen bedrijfsleven en onderwijs.

Workaholics werken hard en veel, maar presteren vaak toch slecht. Uit Italiaans onderzoek blijkt dat de mentale en fysieke druk die zij ervaren ervoor zorgen dat werkverslaafden onderpresteren.

De arbeidsmarkt voor financieel specialisten begint rooskleuriger te worden. Dit duidt op het aantrekken van de economie.

Het salaris van de meeste werknemers die onder een cao vallen, stijgt volgend jaar onvoldoende om de inflatie te compenseren.

Eén op de drie werknemers wil best minder salaris als hij daarmee zijn baan kan behouden. Er zijn meer redenen waarom werknemers zó loon inleveren.

Er zijn inmiddels tal van organisaties die sociale innovatie op een succesvolle manier toepassen. Hoogleraar Henk Volberda, prijst de goede voorbeelden.

CFO's moeten zich verdiepen in personeelsbeleid, vooral in groeiende organisaties. Zij zien HR-taken misschien niet als urgent, maar door ze te negeren kunnen problemen ontstaan.

Organisaties waar ruimte voor falen is, herstellen sneller en beter van tegenslagen. Maar de meeste werkgevers zien een gemaakte fout niet als een mogelijkheid om iets te leren.

Werkgevers kunnen nog zo hun best doen met gezondheidsprogramma's, maar als ze negeren dat het thuisfront van de werknemer rookt, dan heeft het allemaal weinig zin.

Wie fraudeurs wil betrappen, moet zijn blik werpen op trouwe werknemers met een verantwoordelijke positie binnen het bedrijf.