Nieuw op PW.

In september zijn iets minder bedrijven failliet gegaan dan in augustus. Het aantal faillissementen ligt echter nog steeds 7 procent hoger dan vorig jaar.

Het is juridisch onbegrijpelijk dat de verantwoordelijkheid voor de kostendekkende pensioenpremie wordt vastgesteld door de cao-partners in plaats van het pensioenfondsbestuur.

Strategische personeelsplanning is voor veel organisaties een hoofdpijndossier: 'hoe zorg ik ervoor dat sleutelposities bezet blijven?', 'hoe zet ik competenties optimaal in?', 'van welke mensen neem ik afscheid?' In zes stappen kunt u tot een antwoord komen.

Chauffeurs in het Europese wegtransport verworden door gesjoemel met schijnconstructie moderne slaven. Dat schrijven vakbonden in een open brief aan verschillende overheden.

40 procent van de homoseksuele of biseksuele werknemers zwijgt over de eigen seksuele geaardheid op het werk. De meesten doen dit niet uit angst voor pesterijen, maar omdat ze vinden dat het niemand iets aangaat.

Door de crisis moeten organisaties steeds vaker mensen ontslaan die beschikken over vitale kennis. Als de werknemer uit is op wraak, ligt het risico van afpersing op de loer.

Wat zijn de 8 geheimen die ervoor zorgen dat u de beste werkgever wordt? Eén tip: durf demotie bespreekbaar te maken.

Al meer dan vijftien jaar woedt de discussie over HR als businesspartner. Als het vakgebied nu niet snel wakker wordt, bestaat er een reële kans dat bedrijven besluiten zonder HR te kunnen.

Een schildersbedrijf belooft zijn opdrachtgevers niet te werken met illegale werknemers. Als de Arbeidsinspectie zijn opwachting maakt, blijken de Spaanse papieren van een medewerker vals te zijn. Wie draait er op voor de boete?

Zo'n 80% van de bedrijven in Nederland is bezig met Het Nieuwe Werken. Maar zij die verder kijken dan de besparingen die het oplevert, boeken veel meer succes met flexibel werken.