Nieuw op PW.

Werknemers gaan zwaar gebukt onder de crisis. Ruim 40 procent is onzeker over de toekomst van zijn baan, blijkt maandag uit een onderzoek van FNV.

Mensen die rekening houden met hun zintuigelijke type in hun werk, hebben meer succes in hun loopbaan. Dat constateert de Amerikaanse psychologe Winnie Dunn. Van haar boek Living Sensationally is nu de Nederlandse bewerking verschenen, Leven met Sensaties.

HRM'ers vinden dat het te veel tijd kost om de juiste opleidingen te vinden voor medewerkers en laten daarom een deel van het opleidingsbudget op de plank liggen.

Verzuimbegeleiders moeten stoppen met het schenden van de privacy van werknemers. Dat zegt minister Asscher van Sociale Zaken en werkgelegenheid na nieuwe onthullingen door Zembla.

Betrokken en gezonde medewerkers zijn de basis van een gezonde en energieke organisatie. Met een wedstrijd wordt gezocht naar het gezondste bedrijf van Nederland.

De twintigjarige vrouw die hoopte als eerste vrouw aangenomen te worden bij de commando's, heeft zich teruggetrokken uit de selectieprocedure wegens alle ophef die er was ontstaan.

Medezeggenschap is een kansrijk HR-instrument. Waar staat de organisatie nu, waar wil de organisatie heen, en welke medezeggenschap past daarbij? HRM kan hierbij de vraag stellen: welke opleiding hoort daarbij?

Werknemers mokken minder vaak over hun beroepskeuze dan vijf jaar geleden. En als ze ook nog kansen krijgen voor omscholing, zijn de mensen op de werkvloer nog gelukkiger.

Ondanks de sombere berichten over teruglopende opleidingsbudgetten worden werknemers nog volop geschoold. Het moet alleen wel zinvol en liefst kort.

Aan managers worden hoge eisen gesteld, niet in de laatste plaats door henzelf. De ideale leider bestaat niet, maar inzicht in de eigen drijfveren kan leiderschap wel verbeteren.