Nederland moet de komende jaren rekening blijven houden met hoge werkloosheidcijfers, zelfs als de economie weer aantrekt. Dat voorspelt HR-dienstverlener Tempo-Team.

Bijna de helft van de verandertrajecten binnen organisaties mislukt. Bestuurders vergeten vaak rekening te houden met de cultuur van hun bedrijf, waardoor ze de medewerkers niet mee krijgen in de verandering.

Bedrijven die de sociale media pagina's van kandidaten bestuderen, lopen het risico daardoor de meest gewenste sollicitanten te verliezen.

Een werknemer van een bank wordt op staande voet ontslagen. Hij spreekt met zijn oude werkgever af dat deze niets over de zaak zal zeggen tegen een andere bank. Is het slecht werkgeverschap als de bank de nieuwe werkgever toch waarschuwt?

Waar Duitse, Engelse en Belgische werkgevers flexibel werken vooral invoeren om het personeel tevreden te stellen, zien de Nederlanders het primair als een manier om kosten te besparen.

In het pensioenoverleg zijn er tussen minister Dijsselbloem (Financiën) en woordvoerders van de oppositie 'stapjes' gezet, maar een akkoord is nog niet in zicht.

Er wordt veel gemopperd over functioneringsgesprekken, maar bijna de helft (48%) van de leidinggevenden vindt het eigenlijk gewoon leuk om te doen.

Minister Asscher gaat het voor bedrijven onmogelijk maken om buitenlandse werknemers een deel van het minimumloon als onkostenvergoeding te betalen.

Ook wanneer gepensioneerden regelmatig de garantie hebben gekregen dat hun pensioen niet zou veranderen, mag een werkgever de pensioenvoorwaarden wijzigen.

Werknemers profiteren meer van het nieuwe ontslagrecht dan werkgevers. Van versoepeling is geen sprake.