Fractieleider Pechtold van D66 vindt dat het sociaal akkoord noodzakelijke hervormingen van de arbeidsmarkt vertraagt.

Randstad en Mirjam Sterk, ambassadeur Jeugdwerkloosheid, hebben afgesproken dat binnen vijf weken tienduizend jongeren een baan krijgen. De jeugdwerkloosheid in Nederland is nu 17 procent.

Werkgevers zoeken hun CFO het liefst dicht bij huis. 55 procent benoemd een nieuwe financiële topman of -vrouw uit eigen gelederen. Is er binnen het bedrijf geen goede kandidaat, kijkt men meestal binnen de eigen branche.

Werknemers moeten niet de kans krijgen om vast te roesten op hun werkplek. Werkgevers in zowel het MKB als in grote bedrijven vinden dat doorstroom van werknemers heel belangrijk is.

Iedereen die wel eens een verkeerde kandidaat heeft uitgekozen, weet hoe duur vergissingen in werving&selectie kunnen zijn. Maar er zijn vijf makkelijke stappen om dit te voorkomen.

Er komt steeds meer jurisprudentie over arbeidsconflicten waarbij sociale media een rol spelen. Hierdoor wordt het ook steeds duidelijker welke informatie een werkgever mag gebruiken.

Een werknemer en een werkgever willen allebei dat een arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Toch moet de rechter eraan te pas komen.

Werkgevers en werknemers uit de onderwijssector zijn weer in gesprek met het kabinet om tot een Nationaal Onderwijsakkoord te komen. Eerder verlieten de sociale partners de onderhandelingstafel.

Bijna de helft (44%) van de onderzochte horecabedrijven overtreedt de arbeidstijdenwet. Jongeren werken vaak veel later dan zij op basis van hun leeftijd mogen.

Werknemers beperken zich steeds minder tot werkuren van negen tot vijf. Maar dat is niet per se gunstig.