De afgelopen drie maanden kwamen er gemiddeld elfduizend werklozen per maand bij. Vooral onder 45-plussers nam het aantal werklozen de afgelopen drie maanden flink toe

De malaise voor pensioenfondsen houdt aan. De dekkingsgraden dalen weer. Dit kan betekenen dat het pensioen van miljoenen mensen volgend jaar opnieuw omlaag gaat.

Binnen een bedrijf ontstaat onrust wanneer blijkt dat uitzendkrachten veel minder verdienen dan werknemers in vaste dienst. Is de inlener of het uitzendbureau verantwoordelijk voor de wanbetaling?

Hoe tevreden werknemers zijn over de balans tussen werk en privéleven, staat los van het aantal uren dat ze werken of hoeveel ze ervoor krijgen betaald.

VNO-NCW en MKB-Nederland onderschrijven het belang van stageplaatsen voor de opleiding van jongeren. Maar de werkgeversorganisaties vinden dat de overheid daar aan mee moet betalen.

Honderd organisaties en bedrijven dingen mee naar de titel Beste Werkgever 2013. Wie er wint wordt bepaald door de algemene tevredenheid van de werknemers.

Zonder sociale media geen werkgeversmerk. 63 procent van de Nederlandse recruiters vindt dat online professionele netwerken het belangrijkste kanaal zijn voor employer branding.

De zomer is ook voor wie niet op vakantie gaat een bijzondere periode. Of je werkt je een slag in de rondte om het werk van vakantievierende collega's over te nemen, of je hebt juist zeeën van tijd voor contemplatie en het maken van plannen.

Aan de ene kant heeft Nederland kennismigranten nodig. Aan de andere kant moeten Nederlandse werklozen niet van de arbeidsmarkt worden verdrongen. Het kabinet hoopt dat de Sociaal-Economische Raad (SER) een antwoord op dit dilemma vindt.

Uit angst voor ontslag, houden werknemers hun verslaving vaak verborgen voor hun baas en collega's. Steeds meer werknemers gebruiken hun vakantie om af te kicken.