Verliest strategische personeelsplanning zijn waarde als technologie steeds vaker het werk overneemt van mensen? Nee, zegt Steven Hunt, directeur Business Execution Practices van SuccessFactors. "We willen toch dat een mens de bloedzuigende robot aanstuurt."

Een op de drie werknemers ligt 's nachts wakker van zorgen over zijn baan. Voor de crisis maakte slechts 16 procent van de Nederlanders zich zorgen over werkloosheid.

Een werknemer neemt - na 37 jaar dienst - oud ijzer van werkplek mee. De werkgever ontslaat de man op staande voet en houdt loon in als voorschot op een schadevergoeding. Maar mag dat wel?

In de drukte rond de troonsopvolging, hebben veel Amsterdamse hotels arbeidswetten overtreden. Een kwart van de door de Inspectie SZW gecontroleerde hotels gingen in de fout. Vooral met de Wet minimumloon en de Wet arbeid vreemdelingen namen de hoteliers het niet al te nauw.

De Hoge Raad heeft oproepkrachten meer recht op loon gegeven. Werkgevers zullen daarom verstandiger moeten gaan roosteren.

Alleen als fabrieken in Bangladesh de arbeidsomstandigheden verbeteren en zich aansluiten bij het 'Beter Werken' programma - gerund door de Internationale Arbeidsorganisatie en de Internationale Financiëncoöperatie - zal Disney overwegen kleding te blijven produceren in Bangladesh.

Bestuursvoorzitter Peter Voser van Shell verlaat het olie-en gasbedrijf omdat hij genoeg heeft van de hoge werkdruk.

Het is voor werkgevers te makkelijk om misbruik te maken van arbeidskrachten die op basis van een opdrachtovereenkomst (Ovo) werken. Minister Asscher stelt het daarom verplicht om deze werknemers ook altijd het wettelijk minimumloon te betalen.

De bodem is nog niet bereikt op de arbeidsmarkt. Volgens economen van ABN Amro zal de werkloosheid volgend jaar oplopen tot 9 procent.

De aanhoudende economische crisis maakt dat ondernemers blind worden voor externe risico's die hun bedrijfsvoering kunnen schaden. Dit betekent dat zij minder aantrekkelijk worden als werkgever voor toptalent.