Nieuw op PW.

Werkgevers maken op grote schaal misbruik van de regels voor vorstverlet. Dat stelt uitkeringsinstantie UWV.

Een betonnen eend die niet van natte veren houdt. Een vrouw in barensnood langs de snelweg. Er zijn vele redenen om niet op tijd op je werk te komen. Elk jaar werken duizenden Amerikaanse managers en werknemers mee aan een lijstje met goede smoezen.

Italiaanse werkgevers hebben gezamenlijk nog ongeveer 800.000 blanco ontslagbrieven in handen. Werknemers worden vaak verplicht om een ongedateerde ontslagbrief te tekenen wanneer zij worden aangenomen.

AWVN vindt het een goede zaak dat staatssecretaris Weekers bereid is om uitstel van de verplichte invoering van de Werkkostenregeling te overwegen en te luisteren naar de klachten en wensen van werkgevers en werknemers.

Een werkneemster wiens beoordelingsgesprek niet onverdeeld positief is, meldt zich ziek. De werkgever spant zich in om het arbeidsconflict op te lossen, maar als de vrouw blijft weigeren om volledig aan het werk te gaan, is de maat vol. Terecht, oordeelt de kantonrechter.

De top van de Nederlandse politie geeft tonnen uit aan dienst- en studiereizen, zo schrijft De Telegraaf. Volgens de reislustige korpsleiders is dit nodig om internationale relaties op te bouwen.

Minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën vindt het niet meer dan redelijk dat werknemers in de bankensector zelf een bijdrage leveren aan het behoud van banen. Hij stelt dat er alle reden is om bescheidenheid te betrachten bij het vaststellen van cao's.

Leden van een team hebben de neiging zich te conformeren aan de normen die in de groep gelden. Maar te veel harmonie is niet goed, zegt Kyle Irwin, socioloog aan de Amerikaanse Baylor University.

Het aantal gevallen van geweld tegen ambtenaren moet worden teruggebracht tot nul. Dat zegt Abvakabo FNV in een reactie op de aanval op een ambtenaar in Almelo. De gemeente Almelo zegt geen enkele vorm van wangedrag meer door de vingers te zien.

Groepen die problemen moeten oplossen doen dit beter wanneer zij een leider hebben. Tenminste, wanneer die leider persoonlijk risico durft te nemen voor het team. En het helpt als hij of zij ook nog lang is.