Voor abonnees De Wet meer zekerheid voor flexwerkers: een overzicht
Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voor abonneesVoor abonnees
SLIM-subsidie voor scholing: een overzicht
De Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) is bedoeld om de kennis, groei en ontwikkeling van personeel in het mkb te stimuleren.
Hoe je als HR neurodivergente talenten kunt laten groeien
Een speciale werkplek kan het verschil al maken, legt DEI-trainer Vivian Acquah uit.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Dit moet je weten over loondoorbetaling bij ziekte
De werkgever is wettelijk verplicht om bij ziekte van een werknemer gedurende 104 weken het loon door te betalen.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Voorbeeldbrief werknemer is niet thuis bij huisbezoek
Gebruik deze modelbrief 'Werknemer blijkt op enig moment niet thuis bij huisbezoek' om de werknemer te wijzen op de verplichtingen tijdens arbeidsongeschiktheid.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Bekijk hier PW. magazine #1 (maart 2025)
In dit nummer lees je onder andere over de veranderkracht van HR, de ins en outs van transitievergoeding en het studiekostenbeding.
VP People bij Mollie: 'AI helpt ons te focussen op strategische...
In de Spotlight deelt Jodi Slomp, van betalingsprovider Mollie, haar inzichten.
Ontslaggrond A: dit moet je als HR weten over bedrijfseconomisch...
Voor een dergelijk ontslag heb je toestemming van het UWV nodig.
Zo ga je om met ziekmeldingen na carnaval
Werknemers melden zich wel eens ziek na het carnaval vieren. Hoe ga je als HR om met dergelijke ziekmeldingen?
EU wijzigt duurzaamheidsregels CSRD
De Europese Commissie past de rapportage-eisen van de CSRD aan. We hebben ze voor je op een rijtje gezet.