VMN media
Werknemer ziek door arbeidsconflict? Dit zegt de rechter over de loondoorbetaling
Een zieke werknemer van de gemeente Amsterdam vindt dat hij recht heeft op 100% loon, omdat zijn verzuim vooral voortkomt uit een arbeidsconflict.

Een zieke werknemer van de gemeente Amsterdam vindt dat hij recht heeft op 100% loon, omdat zijn verzuim vooral voortkomt uit een arbeidsconflict.

Stakingen kunnen de stabiliteit van je organisatie ernstig in gevaar brengen. Daarom is het voor HR zo belangrijk om het stakingsrecht te begrijpen en adequaat te handelen.

Met het einde van het jaar in zicht, is het tijd om vooruit te kijken en strategische keuzes te maken voor het personeel van de toekomst. Bekijk het stappenplan voor een datagedreven strategische personeelsplanning.

In deze online special vind je inspirerende interviews, leerzame artikelen en handige checklists en voorbeelddocumenten rond het thema verbinding.

Sommige werkgevers vinden dat ze te veel risico lopen wanneer ze een ouder iemand aannemen. Maar op de huidige, krappe arbeidsmarkt liggen hier juist kansen. Waar moet je nu op letten als HR?

Cijfers invoeren en rapporten maken ... AI doet het sneller en foutloos. Anne Doeser, Lead HR innovatiehub Rabobank, stelt een fundamentele vraag: wat gebeurt er met de eerste jaren van een loopbaan als AI het instapwerk overneemt?

De hervorming van verlof, het verhogen van lonen, het verder hervormen van de arbeidsmarkt en de invoer van weer een andere zzp-wet: hoe denken de winnende partijen daarover?

Het is bijna geen uitzondering meer: een gepolariseerde werkvloer. De gevolgen kunnen zeer schadelijk zijn. Wat kan HR doen om dit te herkennen en te begrenzen, maar ook om te benutten? Experts delen hun inzichten.

Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het? Met de PW. poster mis je niets!

Als HR moet je voelsprieten hebben voor alles wat er leeft onder je personeel, ook bij stakingen. De rol die je in die situatie moet vervullen, is heel breed. In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter deze rol.