Een nieuwe wettelijke verplichting om minstens 66 procent lokaal personeel aan te nemen, bezorgt HRM'ers van Koeweitse banken kopzorgen. Koeweiti's zitten namelijk helemaal niet te wachten op een leven als bankier.
Vandaag stemt de Tweede Kamer over een wetsvoorstel tot modernisering van de Ziektewet. De Kunduz-coalitie schaarde zich al eerder achter het voorstel dus er bestaat een reële kans dat de wet er komt. Wat betekent dit voor HR?
‘De wereldwijde epidemie van overgewicht wordt erger gemaakt door de manier waarop de voedselindustrie zijn producten maakt en in de markt zet. Daarom is er regelgeving nodig om uitwassen te voorkomen en het publiek te beschermen.' Die ferme woorden bezigt gezondheidswetenschapper Kelly Brownell van de Universiteit van Yale in een artikel over multinationals in de
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid past de Pensioenwet aan, waardoor de communicatieverplichtingen voor pensioenuitvoerders om hun deelnemers goed te informeren over de aanvullende pensioenen, worden aangescherpt.<br />
De artsen in opleiding tot specialist (aios) zijn teleurgesteld over het verwerpen van de motie in de Tweede Kamer tegen de eigen bijdrage aan de opleiding. Zij zullen hun verzet tegen de invoering van een eigen bijdrage aan de opleiding voortzetten. Ook blijven zij protesteren tegen de doorvoering van Europese minima voor de opleidingen en
Door een versoepeling van de regels lijkt de grootschalige pensioenverlaging die volgend jaar zou ingaan, deels van de baan.
Het first-in-last-outprincipe bij de overheid verdwijnt, als het aan minister Spies ligt. De uitstroom van jongeren bij de overheid is torenhoog, maar de instroom erg laag.
Het optimisme onder hoogopgeleide financials over de eigen kansen bij een volgende carrièrestap zijn gedaald. Registeraccountants en registercontrollers zien weinig beweging, worden nauwelijks benaderd en een deel ervaart de huidige arbeidsmarkt zelfs als moeizaam en onaantrekkelijk. Dat blijkt uit de derde Alterim Arbeidsmarktindex, een onderzoek onder 598 hoogopgeleide financials.<br />
Regelmatig bewegen is goed voor de gezondheid en de concentratie van iedereen. Om de passieve routine van mensen met een zittend beroep, die vaak gekluisterd aan hun bureau zitten, te doorbreken met dynamisch werken, ontwikkelde TNO in samenwerking met Markant en Klein, de Oxidesk. De ‘Oxidesk' is een kantoormeubel waarop je een half uur gaat
Een re-integratiebedrijf mag niet zomaar een ontslag van een gestreste werknemer accepteren.
