Re-integratie mislukt: werknemer wil weg
Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij denkt daar zelf anders over. Het gevolg is een burn-out en een rechtszaak over re-integratieverplichtingen.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
