Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Deel dit document met je medewerkers, zodat ze de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
Rijksambtenaren mogen geen apps gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.
De slimste weg naar de beste software begint met de vraag: wat heb ik nodig? Een handleiding voor de HR-professional.
Voor abonneesDownload het voorbeelddocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.
Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!
Voor abonneesDownload het modeldocument en pas hem aan voor jouw organisatie.
GesponsordArtificial intelligence wordt vaak besproken in de context van efficiëntie en automatisering. Maar wat als je het bekijkt als versneller van menselijk talent? Volgens AI-expert, docent en auteur Erdinç Saçan ligt dáár juist de grootste belofte. "AI kan ons helpen in een flow te komen, met meer zelfvertrouwen en focus."
Personeelskosten bestaan uit meer dan het brutoloon: ook premies, verzekeringen en opleidingskosten tellen mee. Een overzicht.
De Hoge Raad beoordeelt de arbeidsrelatie met Helpling.
