Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Bijna eenderde van een groep ontslagen hotelmedewerkers in Cambodja is gezwicht voor een ontslagpremie. De groep vecht al maanden om het ontslag ongedaan te krijgen, en werd al twee keer in het gelijk gesteld.

Een Australische werkgever heeft zijn personeel bedankt voor jarenlange trouwe dienst door vijftien miljoen dollar aan bonussen uit te keren. Ken Grenda heeft zijn busmaatschappij verkocht en zegt alles aan zijn personeel te danken te hebben.

De jeugdwerkloosheid in de landen van de Eurozone is gestegen naar 21,3 procent. In sommige landen, zoals Spanje en Griekenland is bijna de helft van alle jongeren werkloos. Nederland doet het met 8,6 procent relatief goed.

Veroordeelden die onder elektronisch huisarrest worden geplaatst, hebben het minder moeilijk op de arbeidsmarkt dan degenen die een celstraf op hun CV moeten bijschrijven.

Zorgen dat werknemers gezond eten, genoeg bewegen en stoppen met roken, is voor veel werkgevers al heel normaal. Maar het stimuleren van voldoende nachtrust is minstens zo belangrijk, zo blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen.

Veel HRM'ers zien talentmanagement als een van de speerpunten van hun beleid. Maar te vaak staren zij zich daarbij blind op het ontwikkelen van leiderschap, vindt Petra Bezemer, executive consultant en talentmanagement specialist van Mercuri Urval.

Het overstappen naar een beschikbare premieregeling ontslaat een werkgever niet van de verplichting om zich te verdiepen in de pensioenregeling. Dat wordt nog eens pijnlijk duidelijk nu duizenden mensen pensioenen ontvangen die 30 tot 40 procent lager zijn dan zij wellicht dachten. Wie nergens aan wil denken, moet de pensioenregeling schrappen uit de arbeidsvoorwaarden.

Bijna één op de drie Nederlanders is bang om te rijden onder winterse omstandigheden. Toch trotseren de meeste werknemers weer en wind om ook bij gladheid naar hun werk te gaan.

Sport en lichamelijke inspanningen zorgen ervoor dat managers hun stress minder botvieren op werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van de Northern Illinois University.

Mensen zijn ook maar dieren en Terry Gou, topman van het Taiwanese bedrijf Hon Hai krijgt hoofdpijn van het managen van een miljoen 'dieren' wereldwijd.