Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

De Spaanse regering heeft besloten het minimumloon voor heel 2012 te bevriezen.

De beste intenties van je medewerkers kunnen soms ongewenste gevolgen hebben. Vijf goede bedoelingen op een rij.

Waarmee moeten HRM-ers aan de slag het komend jaar?

Een dichte mist of een straffe bries... Op het overvolle wegennet leiden extreme weersomstandigheden al snel tot enorme files. Rob van der Hoeven, voorzitter van het Telewerkforum, pleit voor een thuiswerkalarm.

Wat u moet weten over wijzigingen in de wet op het gebied van HR in 2012.

Het arbeidsconflict tussen een gereformeerde school en een openlijk homoseksuele leerkracht wordt toch beslecht met het vertrek van de docent. In november weigerde de kantonrechter nog de arbeidsovereenkomst te ontbinden.

Installateurs van het Amerikaanse telefoniebedrijf Verizon New England hebben hun werkgever voor de rechter gesleept omdat deze hen allemaal een mobiele telefoon ter beschikking had gesteld.

Werkgevers in Zuid-Korea mogen hun arbeidsethos niet meer opdringen aan werknemers die jonge kinderen hebben.

Criminele syndicaten in Zuid-Afrika richten zich op het produceren van valse diploma's en kwalificatiedocumenten, zodat mensen .

Uit onderzoek van DAS blijkt dat één op de drie Nederlanders een serieus (juridisch) conflict heeft gehad in 2011. Consumenten hebben veel vragen over hun rechten en plichten als werknemer. Ondernemers kampen vooral met problemen met leveranciers, niet betalende klanten en hebben vragen over langlopende contracten zoals voor de huur van hun bedrijfspand.