Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Bevlogen werknemers zijn productiever, worden positiever beoordeeld door hun collega's en leidinggevenden, verzuimen minder, zijn behulpzamer en lopen minder risico op een burnout. Reden genoeg dus om nieuwe medewerkers al aan de poort te selecteren op bevlogenheid.

Uitzendbureaus hebben in de eerste helft van het jaar 8 procent meer omzet gedraaid dan in dezelfde periode in 2010. Vooral technologische bedrijven zetten fors meer flexwerkers in.

47 procent van de Nederlanders zegt bereid te zijn door te werken na het 65ste levensjaar, maar een groot deel daarvan (40 procent) verwacht dan wel flexibiliteit van zijn werkgever.

Bijna de helft van de Europese werknemers vindt dat zijn werkgever een te rooskleurig beeld schetst over de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer. Slechts één op de vijf vindt dat het werkgeversimago overeenkomt met de werkelijkheid.

59 procent van de Nederlandse bedrijven steunt goede doelen, maar vrijwel niet één gebruikt de eigen filantropie om in een goed blaadje te komen bij nieuwe talenten.

Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt lijken soms per definitie in de hoek te zitten waar de klappen vallen. Reguliere werkgevers branden er hun landen liever niet aan, en de organisaties die een beschermde omgeving bieden vrezen bezuinigingen. Drie SW-bedrijven bewijzen dat de situatie verre van hopeloos is. Het geheim? Collegiale coaching.

Een groeiende groep werknemers neemt werk mee op vakantie. Dat klinkt alsof de Nederlanders zich en masse scharen onder de groep uitgebuite workaholics, maar dat valt best mee, stelt bedrijfsarts Rob Hoedeman. 'Werknemers kunnen hun eigen grens steeds beter bepalen.'

Een oud-werknemer eist dat zijn pensioen volledig wordt geindexeerd. Maar de kantonrechter vindt het onaanvaardbaar dat gepensioneerden (en de zogenaamde slapers) met hun voordelen halen over de ruggen van de jongere generaties deelnemers.

De OR van de Arbeidsinspectie mag niet met de Tweede Kamer praten. Volgens minister Kamp mogen ambtenaren de Kamerleden voorzien van feiten, maar niet van meningen. De PvdA en de SP wilden met de OR in gesprek na een TV-uitzending over misstanden bij de Arbeidsinspectie.

Medewerkers met een payrollcontract voelen zich volledig medewerker van het bedrijf waar ze werken. Dat blijkt uit onderzoek door marktonderzoeksbureau Markteffect in opdracht van Please Payroll.