Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Vakbondsbestuurder Wim Baltussen van FNV Bondgenoten heeft drie Poolse aspergestekers in huis genomen. De mannen werkten voor een aspergeteler in Someren die enkele weken geleden werd gearresteerd op verdenking van uitbuiting van buitenlandse werknemers.

Overgewicht begint in de westerse wereld epidemische vormen aan te nemen, en dat dat weinig goeds betekent voor de inzetbaarheid en productiviteit van de werknemers is nauwelijks verrassend. Maar volgens recent Amerikaans onderzoek is de werkgever niet alleen het lijdend voorwerp, maar ook mede-veroorzaker van deze ontwikkeling, en zou overgewicht wel eens een beroepziekte kunnen zijn.

Met werkplekken bij drie verschillende opdrachtgevers is interim HR-manager Hans Soetekouw in zijn eentje een flexibele schil. Maar flexibel is niet hetzelfde als vrijblijvend; wanneer hij praat over zijn werk bij het Rijksmuseum doet hij dat in de eerste persoon meervoud. 'Het hoort bij je vak om een relatie op te bouwen met elke organisatie.'

Jongeren krijgen het door het recent gesloten pensioenakkoord beduidend beter dan in het bestaande pensioenstelsel. Dat claimen Bernard Wientjes (VNO-NCW) en Agnes Jongerius (FNV) samen met collegavoorzitters van vakbonden en werkgeversorganisaties.

De rechtbanken in Amsterdam en Rotterdam hebben werknemers van de openbaarvervoerbedrijven toestemming gegeven om te staken. De werkgevers hadden een kort geding aangespannen om verdere acties te voorkomen, maar kregen nul op het rekest.

Eén luie werknemer is voldoende om de prestaties van een heel team negatief te beïnvloeden. Zelfs als de overige leden hard werken, kunnen ze de wanprestatie van die ene luiwammes niet compenseren.

Werkgevers menen zeer aantrekkelijk te zijn voor hun huidige personeel; 80 procent verwacht niet dat mensen zullen overstappen naar de concurrent. Maar, zo erkennen zij ook, voor niets gaat de zon op. 60 procent verwacht wel dat er meer zal worden onderhandeld over salaris en arbeidsvoorwaarden.

De toenemende krapte op de arbeidsmarkt maakt employer branding belangrijker dan ooit te voren. De helft van de werkzoekenden solliciteert niet bij een bedrijf waar weinig over bekend is.

De arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer is een lege huls geworden. Maar volgens de kantonrechter zijn nog niet alle mogelijkheden voor re-integratie uitgeput. En dus moet de werkgever de man in dienst houden.

Geld, geld, geld is het enige dat telt, geld is onze beste kameraad... De tekst komt uit een Disneyfilm, en de moraal van het verhaal is natuurlijk dat vriendschap en warm menselijke contacten véél belangrijker zijn. Dat blijkt nogal tegen te vallen, in ieder geval op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt dat keiharde pecunia de belangrijkste motivatie is voor werknemers.