Nicole Weidema - voormalig redacteur PW.

Het lijkt zo logisch. Wie op zoek is naar gekwalificeerd personeel, kijkt ook naar de mensen die door jarenlange werkervaring bij uitstek vakbekwaam zijn. Maar zoals zo vaak blijkt de realiteit verre van logisch. Veel werkgevers zijn nog blind voor de toegevoegde waarde van 45-plussers. Tempo-Team wil dat met een brede campagne veranderen.

De flexwerker mag zich verheugen in grote belangstelling. Volgens werkgevers is de Nederlandse economie tijdens de crisis grotendeels gered dankzij de flexibele schil. Flexwerkers als redders van het vaderland. Hoe kan dat mooier worden geïllustreerd dan met een voorstelling over een historische held?

Elk jaar gaan er alleen al in de EU 190 miljoen werkdagen verloren omdat werknemers last hebben van hoofdpijn of migraine. Hierdoor verdampt jaarlijks 155 miljard euro.

De omroepen Avro en Tros hebben een intentieverklaring getekend waarmee zij aangeven samen verder te willen als grootste Nederlandse omroep. Door de fusie gaan arbeidsplaatsen verloren, onder andere op de P&O-afdeling.

Werknemers geven eerder openheid van zaken over hun relatie, dan dat ze over hun salaris praten. Maar er zijn grenzen aan de mate waarop het privéleven ter sprake komt; het seksleven blijft onbesproken bij het koffieautomaat, en op social media.

Uitzendbureaus beloven genoeg Poolse en Slowaakse uitzendkrachten te kunnen leveren om aan de vraag van tuinders te kunnen voldoen. Bovendien zal ook het UWV de aardbeientelers helpen bij het vinden van plukkers.

Het kennen van de juiste mensen is nog altijd de beste manier om een baan te vinden. In 2010 vond 17 procent van de beroepsbevolking die aan het werk ging bij een nieuwe werkgever zijn of haar baan via vrienden of het eigen netwerk.

Relatief kleine zorginstellingen scoren beter dan hun grotere broers wanneer het gaat om ziekteverzuim. De 23 best scorende organisaties hebben allen maximaal 1500 mensen in dienst.

Werknemers in Nederland betalen veel meer bijtelling voor de auto van de zaak dan mensen in de ons omringende landen. In België bijvoorbeeld is de gemiddelde werknemer 77 pocent minder kwijt.

De gemeente Enschede wil af van een werknemer die een leidinggevende heeft bedreigd. Maar de rechter vindt ontslag een te zware straf voor een man die zijn werk niet kan missen.