Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
VMN media
Wintertijd 2026: wat je moet weten over nachtdiensten, extra uren en uitbetaling
Dit weekend gaat de klok een uur terug en gaan we over naar de wintertijd. Is jouw HR-beleid daar klaar voor? 1 uur extra werken kan namelijk zomaar tot discussies over roosters, toeslagen en salaris leiden.
Loontransparantie: met deze stappen ben je klaar voor verzoeken van je werknemers
Met de nieuwe wet kun je straks verzoeken om looninformatie verwachten. Met deze 5 stappen voorkom je tijdsdruk en problemen rondom privacy.
Werkgever verlengt tijdelijk contract niet na verlofaanvraag aanstaande vader: wat zegt de rechter?
Een importeur van luxe motorvoertuigen verlengt het tijdelijke contract van een accountmanager niet nadat deze geboorte- en ouderschapsverlof heeft aangevraagd. De werknemer vermoedt benadeling, terwijl de werkgever wijst op onvoldoende functioneren. Wat vindt het College voor de Rechten van de Mens?
Te late ziekmelding, boetes en terugvordering: de gevolgen van nieuwe regels voor HR
Een fout bij een uitkeringsaanvraag hoeft met de Wet handhaving sociale zekerheid straks niet meer automatisch tot een boete te leiden. Ook de regels voor terugvordering en ziekmeldingen veranderen. Ontdek welke gevolgen dit kan hebben voor je dagelijkse HR-praktijk.
Kabinet wil meer aandacht voor mantelzorg: 6 stappen die je alvast kunt zetten
Steeds meer werknemers combineren hun baan met de zorg voor een naaste. Hoe voorkom je dat zij overbelast raken? Met de nieuwe Mantelzorgagenda wil het kabinet werkgevers stimuleren om eerder in actie te komen.
Quizvraag: werknemer vraagt op laatste moment verlof voor herfstvakantie aan. Mag je weigeren?
In grote delen van het land is de herfstvakantie begonnen, maar niet iedereen heeft ruim van tevoren verlof aangevraagd. Een werknemer vraagt op het laatste moment vrij, terwijl het rooster al krap is. Mag je zo'n lastminuteverzoek weigeren?
Ziekmeldingen in de herfstvakantie? Dit moet je weten over verloftegoed en vakantie- en ziektedagen
Tellen de ziektedagen als vakantiedagen als iemand zich ziek meldt in diens vakantie? En kan een medewerker zich achteraf ziek melden? In deze faq vind je de antwoorden.
Werknemer meldt zich beter na bijna 2 jaar ziekte, ondanks advies bedrijfsarts: wat zegt de rechter?
Een werknemer is bijna 104 weken ziek als hij zich plotseling volledig hersteld meldt. De bedrijfsarts ziet nog steeds beperkingen. Moet de werkgever deze betermelding accepteren?
Verzuim zonder zorgen: de antwoorden die je dagelijks nodig hebt
Een zieke werknemer heeft veel rechten, maar tegelijkertijd ook bepaalde verplichtingen. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent en voorkom juridische fouten bij ziekteverzuim.
Wet loontransparantie: dit moet je regelen voor salarisindicaties en functiewaardering
Vanaf 2027 gelden er namelijk strikte regels over gelijke beloning en loontransparantie binnen je organisatie. Bereid je goed voor met deze faq.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.