Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
Gemeente Hoeksche Waard
Drugsverslaving verzwegen bij sollicitatie: mag werkgever direct ontslaan?
Een technisch medewerker verzwijgt zijn cocaïneverslaving als hij in dienst treedt. De werkgever vernietigt de arbeidsovereenkomst en ontslaat hem op staande voet. Houdt het ontslag stand?
Blijf voorbereid op nieuwe HR-wetgeving met de PW. wetgevingskalender
Met de wetgevingskalender zie je in één oogopslag welke wetsvoorstellen eraan komen, in welke fase ze zitten en wanneer ze mogelijk ingaan. Nieuw: je kunt nu ook zoeken op onderwerp, zodat je nog sneller vindt wat voor jouw organisatie relevant is.
Kabinet verandert van zzp-koers: meer duidelijkheid voor werkgevers en nadruk op wat wél kan
De nieuwe koers richt zich niet langer op het opwerpen van barrières, maar op het erkennen van echte zelfstandigen. Dit staat in een Kamerbrief.
Quizvraag: Welke gegevens mag je bij een ziekmelding navragen en registreren?
Een werknemer heeft zich ziekgemeld. Welke informatie mag je volgens de AVG navragen en registeren? Speel mee en beantwoord de vraag.
Liveblog pensioen: Eerste Kamer wijst versnelde AOW‑verhoging af
In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.
Werkgever moet sneller duidelijkheid krijgen bij re-integratie zieke werknemer
Thierry Aartsen (VVD), minister van Werk en Participatie, heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Daarmee kunnen zieke werknemers in ziektejaar 2 bij een ander bedrijf aan de slag.
Quizvraag: Ben je verplicht je werknemer door te betalen tijdens een opgelegde schorsing?
Je hebt een werknemer een schorsing opgelegd. Hoe zit het nu met het loon? Krijgt je werknemer doorbetaald? Speel mee en beantwoord de vraag.
Leidt niet melden liefdesrelatie op werk tot ontslag? Dit zegt de rechter
Een directielid verzwijgt een affectieve relatie met een collega, terwijl de gedragscode een meldplicht kent. De werkgever stuurt aan op ontslag, maar wat oordeelt de rechter?
Quiz: Wat weet jij van schijnzelfstandigheid en het werken met zzp'ers? Test je HR-kennis
Eén verkeerde aanname over zzp'ers kan HR duur komen te staan. Check aan de hand van 10 vragen hoeveel jij weet over het thema schijnzelfstandigheid.
Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier
Goede Vrijdag, Pasen of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?
