Stakingen kunnen de stabiliteit van je organisatie ernstig in gevaar brengen. Daarom is het zo belangrijk om het stakingsrecht te begrijpen en adequaat te handelen.

Volgens een nieuw wetsvoorstel is het advies van de bedrijfsarts leidend bij de re-integratietoets (RIV-toets) van een zieke werknemer. Werkgevers hebben genoeg gedaan wanneer zij dat advies hebben opgevolgd.

Altijd op de hoogte zijn van het laatste HR-gerelateerde nieuws? Lees dan iedere woensdag het weekoverzicht van PW.

Een werknemer van een cateraar zegt onder hoge werkdruk per e-mail zijn contract op. De werkgever ziet dit als ontslag, maar de werknemer is het hier niet mee eens.

De nieuwe wet moet het vanaf 2027 voor werknemers makkelijk maken om te controleren of zij voor gelijk werk ook gelijk betaald krijgen. Voor werkgevers geldt straks een plicht om openheid over salarissen te geven.

De Europese Commissie wil stages eerlijker, inclusiever en beter maken. Stagiairs moeten kunnen rekenen op betere arbeidsvoorwaarden en een leeromgeving die bijdraagt aan hun ontwikkeling.

Een werknemer van een groentesnijbedrijf wil slechts op 2 dagen in de week re-integreren, omdat ze geen oppas heeft op de overige dagen. De werkgever legt daarom een loonstop op.

HR-afdelingen maken steeds vaker gebruik van AI-systemen. Toch is niet alles wat technologisch mogelijk is, juridisch toegestaan. De Europese AI-verordening stelt duidelijke grenzen aan het gebruik van AI.

Vermijd juridische valkuilen als je per 1 september een stagiair aanneemt. In dit overzicht vind je de belangrijkste vragen en antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.

Kan het studiekostenbeding binnen jouw organisatie standhouden? Ontdek het aan de hand van een aantal rechterlijke uitspraken.